El Proceso Ordenado del Retiro Profesional
Prejubilación, Legacy Laboral, post-jubilación y plan de vida ante la nueva realidad.
Hola a todos, es un verdadero privilegio estar de vuelta con Ustedes. Hoy les compartiré un proceso que consta de cuatro temas y que se presenta una vez en la vida: la jubilación o el retiro de la vida laboral activa. Existen diversas formas de abordarlo, compartiré con Ustedes la estructura que en base a mis lecturas y experiencia he encontrado.
El primer tema en este proceso es la prejubilación o retiro de la vida laboral activo (retiro antes de la edad que indica la ley) y en este existen cuatro elementos vitales a considerar: el material (bienes y/o inversiones), el Legacy Laboral, así como el estado emocional y espiritual.
El segundo tema es el de la ejecución del proceso de jubilación o retiro y en este existen tres elementos muy importantes: la entrega ordenada de la posición organizacional, la transición social y las gestiones oficiales (seguridad social, seguridad de patrimonio, seguridad financiera o económica y seguridad médica), por mencionar las más relevantes.
El tercer tema es el de la post-jubilación o post-retiro y este es donde revisamos el plan de vida, así como aquellas expectativas que definimos previamente y que visualizamos para esta nueva etapa. Comúnmente llamado “la nueva realidad”, donde todas aquellas cosas que nos pasan interna o externamente (la pandemia que vivimos, por decir un ejemplo) pueden alterar nuestros planes o expectativas originales. La agenda ocupada, los compromisos múltiples han terminado y ahora tenemos tiempo para estar más en contacto con nuestras emociones provocando en mayor o menor grado contrariedades, desagrado y posiblemente frustración y que debemos atender lo más pronto posible.
El cuarto tema lo llamaremos el “nuevo plan de vida”, y en este debemos revisar aquellos factores que nos separaron de nuestro plan de vida y las expectativas originales con la “nueva realidad”: redefinir, re-encuadrar, conocer y tener muy claro cuáles son los elementos por seguir, que nos den un estado de plenitud y la felicidad, guardando los espacios para la parte emocional, familiar, social, espiritual y buscando trascender, apoyando a las personas con los conocimientos y experiencias adquiridos en una vida de trabajo y dedicación.
En futuras publicaciones compartiré con todos Ustedes más detalles en cuanto cada uno de estos temas.
Ing. José Luis Ramos Vázquez; Socio fundador de Onwards México, S.C.
jlramos@onwardsmexico.com
