Cierre de Ciclos o Etapas de la Vida
"No hay mejor manera que dejar ir las cosas agradeciendo. Si agradecemos la etapa que estamos cerrando nos va a dar mucha tranquilidad de mucho aprendizaje. Si fuera el caso que hay que perdonar o ser perdonados. Hay que intentarlo si fuera el caso que hay que disculpar o ser disculpados.
Lo mejor es que te apropies de la experiencia. Ni todo es bueno ni todo es malo, simplemente hay etapas que dejan más aprendizajes que otras. Sin embargo la vida continúa y debemos ver hacia adelante. Cada vez que volteamos a ver el retrovisor o cada vez que nos regresamos de la etapa anterior estamos perdiéndonos la vida."
LEGACY LABORAL en el Proceso Ordenado del Retiro Profesional
Cuando el proceso de retiro profesional se lleva a cabo de una forma estructurada y planeada, el resultado es GANAR-GANAR-GANAR: gana la persona que se retira, pues lo hace con un sentimiento de orgullo y satisfacción, gana la persona entrante al puesto, pues obtiene el Know-how, experiencia y expertise de la persona saliente y, gana la Institución, asegurando un proceso suave y eficiente en el cambio.
LA REVOLUCIÓN LABORAL: IMPLEMENTACIÓN, EFECTOS Y FUTURO DEL “HOME OFFICE” EN MÉXICO“
El Proceso Ordenado del Retiro Profesional
Prejubilación, Legacy Laboral, post-jubilación y plan de vida ante la nueva realidad.